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民进淮北市委2016年工作要点
浏览:2528??发布人:民进淮北市委会办公室??发布时间:2016-04-25 10:07:41
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?民进淮北市委2016年工作要点

(330日民进淮北市四届十八次市委扩大会研究通过)

一、学习贯彻中共十八大精神,深入推进坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动

1.加强政治理论学习。学习贯彻中共十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央统战工作会议和《中国共产党统一战线工作条例(试行)》精神。

2.做好宣传工作。加强与民进省委和省委统战部、市委统战部、市政协的联系与合作,结合重大活动做好宣传报道工作;进一步办好淮北民进网站和会刊;加强宣传队伍建设;组织参加民进省委宣传和理论研究干部培训班。

3.推动理论研究和会史收集工作。配合民进省委开展课题招标,通过各种形式,围绕主题、开展理论研究,为自身建设和履行职能提供理论支持;继续收集民进老一辈会员口述会史资料工作。

二、以作风建设年为重点,推动中国特色社会主义参政党自身建设

4.明确作风建设的工作目标按照“三严三实”要求,深入查找工作中存在的不讲政治规矩、纪律松散、制度不落实、工作推动力不强等问题。通过调研、走访、问卷、座谈等多种形式,广泛征求广大会员对作风建设主题年活动的意见和建议。

5.领导班子率先垂范引领全会作风建设。领导班子成员要身体力行,带头引领全会作风建设。开展参政党理论研究,做到有思有行。切实承担起各自的任务,积极履行职责;严格执行《会章》和各项规章制度和议事规则,按照市委会成员联系基层支部的制度要求,深入基层支部,积极开展调研,带头履行参政议政职能。

三、紧紧围绕组织换届工作,推进组织建设迈上新台阶

6.完成我会换届工作。 成立换届工作领导小组,做好后备干部队伍调研工作;弘扬民进优良传统,严格程序,严肃纪律,积极营造风清气正的换届环境;加强与民进省委和市统战部门的沟通协商,完成我会换届工作。并完成相山区、烈山区换届工作。

7.加强组织发展和人才队伍建设。积极响应并贯彻落实《民进安徽省委组织建设规划(2013-2017年)“千人计划”实施意见》,围绕组织发展工作中的难点和瓶颈问题开展调研,加强对基层支部组织发展工作的指导。加强组织管理系统的使用。积极推荐后备干部和骨干会员参加各类学习培训。

8.深入推进基层组织建设。加强领导班子成员下基层工作制度,重点加强对组织建设薄弱支部的指导和帮助;鼓励和支持基层支部开展“我为全面建成小康社会建一言献一策”活动,组织基层支部会员参加有关学习培训。

四、大力拓展平台建设,不断提升参政议政的能力和水平

9.落实民进省、市参政议政工作。按照每年省、市“两会”的工作要求,认真做好参政议政工作。开展参政议政工作调研,把握参政议政工作动态,调动参政议政人员的积极性,协调推进和落实省、市参政议政重点工作。

?10.加强与相关部门的合作。 进一步加强与政府部门、相关院所的交流和合作,加强参政议政“智库“建设,完善上下协同、内外协作的工作网络,拓展人才和信息合作的方式。

11.加强参政议政队伍建设。以全体会员大会为契机,总结工作表彰先进,加强参政议政骨干、特别是信息员队伍的培训,提高履职意识和能力。

五、依托智力优势精准发力,进一步做好社会服务工作

12.积极配合民进省委推进“同心示范工程”。按照民进省委工作部署,帮扶马石村、萧县等帮扶点。发挥我会人才智力优势,开展精准帮扶工作。

13.着力开展公益活动。鼓励和支持民进会员和各基层支部,发挥自身优势,积极开展义诊、法律咨询、传统文化教育等各种公益活动,运用自己的专业知识和技能,服务奉献社会,践行“服务就在身边,人人可以参与”的工作理念。

六、改进作风,提高机关服务水平

14.优化服务效能。以作风建设主题年活动为抓手,改进工作作风,强化服务大局、服务会员、服务基层的工作理念;认真筹备市委会、主委会等各类重要会议,完善规章制度。做好应用系统的升级完善、信息化软硬件建设工作,提高机关信息办公自动化水平。

15.营造和谐氛围。加强学习,提高机关干部综合素质;积极参加各类学习培训活动,营造机关团结、协作氛围,形成心齐、气顺的和谐局面,为广大会员搞好服务。